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nba下注始终把人力资源作为核心资源，将人才的培养发展放在首位。培训工作紧密围绕公司战略，同时关注各级员工、各类岗位的实际需求，已经初步建立起一套标准化的培训管理体系。

公司对人才培养采取了多元化的途径，通过运用现场面授、案例分享、在线学习、即时互动等各种培训形式，开展通用能力、专业能力和管理能力等多层次的培训活动。每年公司都会组织各种各样的培训项目，员工在培训中开阔了视野，增长了知识，充分提升了企业竞争力。
我们通过对员工胜任力模型的研究，开发出了一系列具有行业特色的的课程，为员工成长提供适合的学习模式。

在公司领导的大力支持下，为了使员工培训规模化、标准化、体系化，经过多年的筹备与实践，我们开始建立一支专业齐全的内外部师资队伍，可以为员工成长提供多角度的培训资源和服务。我们将源源不断地为各条战线输送优秀人才，打造学习型组织，奠定公司基业长青的基石。

2016年二级机构负责人以上管理干部参加合规管理培训

分公司领越领导力培训培训现场

分公司领越领导力培训培训现场

新员工军事拓展训练

地       址：山西省太原市双塔寺街18号
公共交通：可乘坐808山西职工医学院(省人民医院)站  ；
                  乘坐其他公交线路，可选择建设南路双塔寺街口站
         或山西报社站（并州路）
地   图：

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